En FONDOEMPLEO también cambiamos vidas y contribuimos al desarrollo de los jóvenes

Desde Fondoempleo felicitamos a la Srta. Lady Beth Sharon Chacón Mariaca, una de los 483 becarios de nuestro programa Mi Beca, por haber concluido sus estudios en la especialidad de Mantenimiento de Maquinaria Pesada en el IST TECSUP. Actualmente Lady Beth se encuentra laborando en la empresa Maquinarias Agrícolas, en la ciudad de Ica. ¡Muchos éxitos!

Carta de agradecimiento del Sindicato Único de Trabajadores Mineros de “San Rafael” – Minsur S.A.

Carta de Agradecimiento a FONDOEMPLEO por haber financiado el Proyecto de “Capacitación Laboral en Minería Sindicato Unico de Trabajadores Mineros de San Rafael MINSUR SA – PUNO” , L-05-03.

Agradecimiento del sindicato de trabajadores mineros de san Rafael Minsur S.A. Puno.

Carta de agradecimiento del Sindicato de Trabajadores de Mina Caudalosa Chica

Carta de Agradecimiento a FONDOEMPLEO por haber financiado el Proyecto de Capacitación Laboral en Minería , L-05-02.

Agradecimiento LAT L-05-02, Capacitación Laboral

Carta de agradecimiento del Sindicato de Trabajadores de Perú Rail – STPR

Carta de Agradecimiento a FONDOEMPLEO por haber financiado el Proyecto de Capacitación Laboral – Transporte – STPR – Cusco, con codigo L-05-12.

Agradecimiento por el financiamiento del Proyecto L-05-12

Carta de Agradecimiento del Sindicato Único de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos de la Compañía Minera Bateas Caylloma – SUTMMBC

Carta de Agradecimiento a FONDOEMPLEO por haber financiado el Proyecto de Capacitación Laboral Minería – SUTMMBC – Arequipa, L-05-10

Carta N°012_Agradecimiento Proyecto_L-05-10

Revista INFOSUTMMA (Fondo Empleo financió capacitaciónes técnicas de 205 trabajadores y 20 hijos)

Fondo Empleo financió capacitaciónes técnicas de 205 trabajadores y 20 hijos quienes tendrán la opción de nuevas oportunidades laborales.

Fondoempleo financiará 29 proyectos a nivel nacional por S/ 25 millones

El Fondoempleo anunció la firma de convenios de financiamiento con 29 instituciones ganadoras de su 17° Concurso de Proyectos, de los 203 proyectos que se presentaron inicialmente.

“Entre estos proyectos seleccionados, destacan aquellos de tipo productivo, de fomento al emprendimiento, de capacitación para el trabajo, y de certificación de competencias laborales”, señaló el Fondoempleo en un comunicado.

Estos 29 proyectos se realizarán en 16 regiones del país y buscan beneficiar a casi 10,000 personas, en la mejora de condiciones para su empleabilidad y de la mejora en sus ingresos.

Desde su creación Fondoempleo ha financiado más de 540 proyectos que han contribuido a mejorar las condiciones de empleo e ingresos de 438,000 personas, desembolsando S/ 610 millones.

Remanente de utilidades

Según nuestra actual legislación, cada trabajador en una empresa puede recibir a cuenta de utilidades un monto máximo equivalente a 18 sueldos.

Si el monto a repartir por utilidades supera el tope de 18 sueldos, el remanente debe ser destinado al Fondoempleo, una entidad pública dedicada a financiar proyectos y programas que fomentan la empleabilidad de las personas a nivel nacional.

El portal web del Fondoempleo reporta cuáles son las empresas aportantes al fondo. Así, en el último año destacan los aportes de Minera Antamina, Corporación Primax, Lima Airport Partners, Omnilife, entre otras (ver cuadro).

Fondoempleo