Impulsamos el desarrollo socieconómico del Perú
Promovemos el crecimiento del país mediante el financiamiento estratégico de proyectos y becas que fortalecen la capacitación laboral, fomentan el empleo digno y contribuyen a mejorar los ingresos formales de la población vulnerable.
Operamos con plena autonomía administrativa, económica y financiera, conforme a lo establecido en el Decreto Legislativo N.° 892 y su reglamento (D.S. N.° 009-98-TR).
Entidad
Organización
Políticas y marco legal
Principales aportantes
Memorias
Estados financieros
- Entidad
FONDOEMPLEO
Nosotros
Financiamos proyectos y becas que impulsan el desarrollo de competencias laborales, fomenten el empleo decente y mejoren los ingresos formales de los trabajadores peruanos, con especial atención a las poblaciones más vulnerables del país.
NUESTRO
PROPÓSITO
VISIÓN
Ser una institución referente a nivel nacional en el financiamiento de proyectos y becas, destacando por el impacto en la mejora de la empleabilidad e ingresos, así como en el desarrollo de las capacidades y competencias laborales de nuestros beneficiarios; respaldados por un equipo humano altamente calificado y una gestión eficiente.
MISIÓN
Promover la generación de empleo decente, la mejora de ingresos y el desarrollo de las competencias y capacidades laborales, mediante el financiamiento de proyectos y becas para nuestros beneficiarios, con énfasis en la población vulnerable y en los trabajadores de las empresas aportantes; garantizando eficacia, transparencia e impacto sostenible en el desarrollo del país.
NUESTROS
VALORES
Vocación de servicio
Nos dedicamos a mejorar la empleabilidad de la población vulnerable y los trabajadores de sectores aportantes, poniendo su bienestar en el centro de nuestras acciones.
Excelencia
Implementamos altos estándares en nuestra gestión institucional y de proyectos, utilizando metodologías probadas que garantizan la eficacia y eficiencia de nuestros procesos.
Innovación
Desarrollamos constantemente nuevos servicios mediante la investigación y el análisis, buscando satisfacer las necesidades de nuestro público objetivo y asegurar la sostenibilidad y crecimiento institucional.
Integridad
Actuamos con honradez, ética y transparencia en la administración de recursos, rindiendo cuentas claras sobre nuestra gestión.
Trabajo en equipo
Fomentamos la colaboración, el apoyo mutuo y el intercambio de información, alineando nuestros esfuerzos hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos y metas institucionales.
NUESTRAS
CERTIFICACIONES
En FONDOEMPLEO, la calidad, eficiencia y la mejora continua son los pilares fundamentales de nuestra labor. Nos comprometemos a ofrecer servicios y operaciones que cumplan con los más altos estándares nacionales e internacionales, por lo que nos sometemos a evaluaciones rigurosas realizadas por organismos certificadores de prestigio. Estas certificaciones representan no solo un distintivo de excelencia, sino también nuestro esfuerzo constante por optimizar procesos.
Garantizamos consistencia, fiabilidad y transparencia en todas nuestras operaciones, alineándonos con las mejores prácticas en cada etapa de nuestra gestión.
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- Organización
NUESTRO
ORGANIGRAMA
ORGANIGRAMA
Está presidida por un Consejo Directivo, que es la autoridad máxima en la toma de decisiones institucionales. A su vez, está conformada por la Dirección Ejecutiva; un órgano de línea:
Proyectos y Servicios; tres órganos de asesoramiento: Asesoría Legal, Planeamiento y Evaluación, y Relaciones Interinstitucionales y Comunicaciones; dos órganos de apoyo: Administración y Finanzas, y Auditoría y Control.
NUESTRA
ORGANIZACIÓN
| Dirección Ejecutiva | Cargo | Correo |
|---|---|---|
| Roy Marvin Carbajal Tarazona | Director Ejecutivo | rcarbajal@fondoempleo.com.pe |
CONSEJO
DIRECTIVO
| Nombre | Cargo | Entidad que representa |
|---|---|---|
| Miguel Ángel Vegas Carrera | Presidente del Consejo Directivo | Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo |
| Teresa Angelica Velásquez Bracamonte | Representante titular | Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo |
| Orlando Trujillo Chirinos | Representante titular | Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego |
| José Alberto Laos Espinoza | Representante Suplente | Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego |
| Juan Carlos Requejo Alemán | Representante Titular | Ministerio de la Producción |
| Enrique Martín Orezzoli Moreno | Representante Suplente | Ministerio de la Producción |
| Adriana Verónica Osorio Palacín | Representante Titular de la empresa generadora del mayor monto de remanentes aportados | REPSOL Exploración Perú, sucursal del Perú |
| Andrés Edgardo Salas Fernández | Representante Suplente de la empresa generadora del mayor monto de remanentes aportados | REPSOL Exploración Perú, sucursal del Perú |
| Luis Alberto Alosilla Lazo | Representante Titular de los trabajadores de la empresa generadora del mayor monto de remanentes aportados | REPSOL Exploración Perú, sucursal del Perú |
| Javier Zumarán Miranda | Representante Suplente de los trabajadores de la empresa generadora del mayor monto de remanentes aportados | REPSOL Exploración Perú, sucursal del Perú |
- Políticas y marco legal
FONDOEMPLEO
POLÍTICAS
En FONDOEMPLEO, actuamos alineados con nuestros valores institucionales, y en coherencia con nuestra misión y visión. Nos comprometemos a mantener una cultura organizacional basada en la seguridad y salud de todos nuestros colaboradores y partes interesadas, promoviendo constantemente la mejora continua y la optimización de nuestros procesos..
MARCO LEGAL
Nos regimos de acuerdo con los decretos y reglamentos institucionales establecidos.
- Principales aportantes
UNIDOS
PARA
FOMENTAR
EL EMPLEO
APORTANTES
FONDOEMPLEO recibe aportes de empresas peruanas que al finalizar su ejercicio fiscal obtienen remanentes de utilidades después de repartir beneficios a sus trabajadores, estando obligadas por ley a destinar estos excedentes al fondo cuando distribuyen utilidades equivalentes a 18 sueldos anuales a sus empleados. Los principales sectores económicos que contribuyen son el minero, telecomunicaciones, energía e hidrocarburos, entre otros. Cada año, diversas empresas contribuyen al fondo, cuyos recursos se destinan a financiar programas de capacitación laboral, becas de estudios técnicos y universitarios, proyectos productivos y certificaciones profesionales, beneficiando principalmente a personas de sectores vulnerables y a los trabajadores y sus hijos de las empresas aportantes, generando así recursos que se invierten en el desarrollo del capital humano del país y la promoción del empleo decente en el Perú.
| Empresa |
|---|
APORTE TOTAL
AÑO
NUESTROS APORTANTES
- Memorias
MEMORIAS
RESULTADOS
MEMORIAS ANUALES
Compartimos los logros anuales en nuestras memorias institucionales.
- Estados financieros
FONDOEMPLEO
ESTADOS FINANCIEROS
Nos regimos por nuestros valores institucionales y trabajamos alineados con nuestra misión, asegurando la transparencia y responsabilidad en nuestra gestión financiera.